Message
シームレスパイプで
未来を支える。
技術と誇りをあなたの手に。
私たち堺鋼管は、シームレスパイプの製造・加工を通じて、様々な産業を支えるモノづくりに取り組んでいます。
高品質な製品を提供するためには、社員一人ひとりの技術力と情熱が不可欠です。そのため、未経験の方でも安心してい成長できる環境を整え、技能研修や資格取得の支援にも力を入れています。
また、働きやすい職場づくりを重視し、社員が長く活躍できる環境を整備しています。私たちは、共に挑戦し、成長していける仲間を求めています。モノづくりに興味がある方、手に職を付けたい方、大きなやりがいを感じながら働きたい方は、弊社の一員として活躍してみませんか？
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
- SEAMLESS PIPE SEAMLESS PIPE
- SEAMLESS PIPE SEAMLESS PIPE
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安心して働ける会社を
目指しています。営業部 係長
2010年入社S.W.さん
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頼もしい先輩たちが
たくさんいる会社です。業務課
2020年入社S.S.さん
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鉄鋼関係の仕事を
活かせる会社です。社員
2022年入社S.H.さん
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周りを見て行動する
大切さを学びました。業務課
2023年入社Y.O.さん
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未経験でも安心して
働ける会社です。業務課
2023年入社N.Y.さん
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この会社でクレーンの
資格を取得しました。社員
2024年入社K.K.さん
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コツコツ作業ですが
パイプの重要性を
学べます。主任
2017年入社T.N.さん
WELFARE
福利厚生について
堺鋼管では、従業員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスが取れた働き方をサポートするため、様々な福利厚生を整備しています。従業員とその家族が楽しく生活を送れるよう次のような制度を取り入れています。
国内旅行・行事・会食
堺鋼管では、社員同士の交流を深めるために、国内旅行や様々な社内行事を実施しています。リフレッシュしながら親睦を深める機会が多く、働きやすい職場づくりにも繋がっています。
各種手当
通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当、
精勤手当、クレーン・玉掛手当、無欠勤手当、
扶養手当
弊社は各種手当を充実させ、社員の負担を軽減し、
安心して働ける環境を整えています。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他福利厚生
有給休暇、退職金制度、資格取得支援制度
NUMBERS
数字で見る
創業70年
13年
平均勤続年数
アットホームな環境で長期にわたり働き続ける事ができ、成長につながる。
年代別割合
- 20代
- 26％
- 30代
- 26％
- 40代
- 14％
- 50代
- 30％
- 60代
- 4％
堺鋼管では20代～60代までの幅広い年齢層の従業員がバランスよく活躍しています。年齢や経験に関係なく、互いに学び合い、支え合う風土が根付いており、多様な視点と経験が強みとなっております。
126日/100%
年間休日/有給休暇取得率
年間休日や有給を十分に取ることができ、
仕事もプライベートも充実。
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男性
7 -
女性
3
男女比率
性別にかかわらず、従業員全員に公平なキャリア成長の機会を提供します。
その他
2%
そう思う
98%
風通しが良いと思う
アットホームな環境で年齢関係なく仕事やプライベートでも話し合える仲の良い会社です。
